Szukamy osób, które potrafią łączyć liczby z działaniem i komunikacją.
Jesteśmy niewielkim zespołem doradczym pracującym z małymi i średnimi firmami w całej Polsce. Naszą misją jest porządkowanie finansów tak, aby właściciele i menedżerowie mogli podejmować decyzje na podstawie danych. Nie budujemy skomplikowanych struktur — raczej uczymy zasady „mniej, ale lepiej”. W 2025 roku rozwijamy praktykę rachunkowości zarządczej, planowania płynności oraz wsparcia w pozyskiwaniu finansowania. Działamy bezpośrednio i odpowiedzialnie: jeśli obiecujemy wdrożenie raportu w cztery tygodnie, to pokazujemy go po czterech tygodniach.
Wierzymy w pracę opartą na zaufaniu i samodzielności. U nas nie ma niekończących się spotkań ani nadmiaru dokumentów. Zamiast tego są konkretne zadania: analiza danych zakupowych, opracowanie budżetu, przygotowanie krótkiej notatki decyzyjnej dla zarządu, warsztaty z zespołem sprzedaży. Lubimy zadawać pytania, weryfikować hipotezy i usprawniać procesy. Kiedy wdrażamy nowe wskaźniki, zawsze pytamy: po co, kto jest właścicielem i jak będziemy mierzyć postęp. Dzięki temu rekomendacje nie lądują w szufladzie, tylko stają się elementem codziennej pracy.
Konsultant ds. finansów przedsiębiorstw to osoba, która potrafi zamienić arkusz danych w prosty wniosek. Przygotujesz forecast cash flow, rozpiszesz scenariusze i wyjaśnisz je klientowi jasnym językiem. Mile widziane: doświadczenie w controllingu lub audycie, swoboda w Excelu lub arkuszach, rozumienie podstaw rachunkowości i podatków. Analityk danych finansowych wesprze nas w porządkowaniu danych źródłowych: obroty kont, rejestry zakupów i sprzedaży, stany magazynowe. Szukamy też koordynatora wdrożeń, który dopilnuje terminów, obiegu dokumentów i jakości materiałów.
Większość zadań realizujemy zdalnie, ale cenimy bezpośredni kontakt. Regularnie odwiedzamy klientów, prowadzimy warsztaty na miejscu i rozmawiamy z zespołami operacyjnymi. Projekt dzielimy na etapy: diagnoza, plan, wdrożenie, stabilizacja. Każdy etap ma mierzalny cel: gotowy raport, KPiS, nową politykę zakupową, przeszkolenie zespołu księgowego. Dostarczamy gotowe szablony i uczymy zespoły, jak je utrzymywać, aby po zakończeniu projektu mogły działać samodzielnie.
Etap pierwszy to krótka rozmowa telefoniczna. Etap drugi to zadanie praktyczne: przygotowanie krótkiej notatki na podstawie danych z przykładowej firmy. Etap trzeci to rozmowa merytoryczna i dopasowanie do projektów. Transparentnie omawiamy zakres współpracy, stawki i odpowiedzialności. Decyzję przekazujemy niezwłocznie, szanując Twój czas.
Jeśli chcesz aplikować, wypełnij formularz na stronie głównej. Podaj imię i nazwisko, numer telefonu, krótki opis doświadczenia i obszary, w których czujesz się najmocniej. Skontaktujemy się, aby porozmawiać o szczegółach i możliwym terminie startu. Zależy nam na długofalowej współpracy i jasnych zasadach od pierwszego dnia.
Zapewniamy uczciwy proces, konkretne informacje zwrotne i klarowną komunikację. Nie obiecujemy rzeczy niemożliwych, nie odkładamy odpowiedzi i nie komplikujemy prostych tematów. Szanujemy życie prywatne i zdrowe tempo pracy. Uczymy się razem i dzielimy wiedzą: każdy nowy raport, metoda analizy, arkusz kalkulacyjny czy procedura trafia do wspólnej bazy, aby inni mogli z niej skorzystać. Jeśli lubisz patrzeć na liczby jak na historię o firmie, a nie tylko tabelę, to miejsce będzie dla Ciebie dobre. Dołącz i pomóż tworzyć kulturę finansów, która wzmacnia biznes, zamiast go spowalniać. W 2025 roku chcemy rosnąć mądrze — z Tobą.